金秋九月，丹桂飘香，从学生时代步入教师殿堂的新教师，从海外学成荣归故乡的海归精英，从万里之遥甄选我校的新江大人，此时此刻无不骄傲的在江南大学这块热土上共沐着职业的荣光。
近年来学校通过凝练学科方向，搭建学科平台，吸引了众多优秀的精英学者。2015年9月以来，我校欣喜的吸纳了来自海内外的专任教师92人，其中在海外取得博士学位及一年以上海外研修经历者占41.3%，35岁以下年轻博士占84%。从“长江”、“杰青”等领军人才到世界名校的年轻博士，从深耕国外知名高校及实验室的行业中坚到拥有丰富临床经验的白衣天使，他们的加盟，进一步优化了师资队伍结构，为学校的蓬勃发展注入新的活力。
食品学院引进的严秀平教授，曾获国家杰出青年科学基金资助，为“长江学者奖励计划”特聘教授，现任中国化学会分析化学学科委员会副主任，2015年入选英国皇家化学会会士。严秀平教授先后在北京大学化学系、德国Perkin-Elmer Bodensee公司、比利时Antwerp大学微量化学研究所和加拿大Saskatchewan大学地球科学系从事博士后研究。严教授长期从事联用分析技术和分离分析材料研究，建立了毛细管电泳与原子吸收/荧光联用新技术及相关机理，发展了基于金属有机骨架的分离分析、掺杂量子点和长余辉发光材料的免激发传感/成像新方法，并应用于食品安全、环境和生命相关领域的研究。严教授获发明专利21件，在Nat. Commun.、Acc. Chem. Res.等杂志上发表SCI论文210余篇，他引约9000次，H指数55。曾获国家自然科学奖二等奖，教育部自然科学奖一等奖，2014和2015年连续两年入选Elsevier化学领域高被引中国学者榜单。严教授已培养博士研究生48名、硕士研究生30名，其中2名分别获2009年全国百篇优秀博士学位论文和2013年全国百篇优秀博士学位论文提名论文奖。他加盟食品学院后，将组建分析食品安全研究团队，将分析化学成果进一步应用于食品安全的研究。
生物工程学院引进的饶义剑博士，引进当年度即被遴选为“江苏省特聘教授”，并荣获A类资助。饶义剑博士于德国柏林自由大学博士毕业后在德国马普协会生物化学研究所从事博士后研究工作，饶义剑博士主要采用蛋白质工程、结构生物学、生物化学以及合成生物学等方法系统地学习和研究细胞内重要蛋白质的结构与作用机制，并取得多项创新性研究成果，在Nature Communications、PNAS 和Journal of Neruoscience等国际权威期刊发表论文10篇，其研究成果受到国际同行的广泛肯定和高度评价，多次被国际权威评价机构“Faculty of 1000 Biology”和Nature杂志点评。饶义剑博士加盟江南大学后将充分发挥江南大学国家级重点学科“发酵工程”的平台优势，努力建设与完善“功能分子与健康”研究团队，重点开展“复杂药物的生物合成途径构建，并建立其发酵生产技术和工艺，旨在通过生物工程绿色途径合成一系列复杂药物，来降低化学方法所带来的环境污染，同时降低药物成本来服务大众。在未来的工作中饶义剑博士希望从科研探索走向科研自觉、科研自主，全面开启未知大门的钥匙。
医学院引进的李珺博士，曾被评为江苏省扬州市“绿扬金凤”优秀博士人才和扬州市“科教兴卫”工程医学重点后备人才。李珺博士毕业于北京大学肾脏病研究所，该研究所是我国第一个肾脏病专业博士点，也是教育部国家重点学科。博士期间师从赵明辉教授和刘刚教授，李珺博士在第二军医大学从事博士后研究工作期间，师从南京军区总医院肾脏病研究所陈惠萍教授。李珺博士擅长原发性、继发性肾小球疾病及肾小管间质疾病的诊断与治疗，熟练掌握各项血液净化技术及透析并发症治疗。主要研究方向为免疫肾脏病学，现阶段主要从事狼疮肾炎、IgA 肾病的肾小球增殖性病变及肾小管间质病变的病理学标志物研究及机制研究。李珺博士自2000年开始从事医学教育教学和临床工作，主要讲授《内科学》等相关课程，曾在苏北人民医院工作多年，具有丰富的见习、实习等临床带教经验。先后参与完成了长江学者、创新团队发展计划及北京大学“985工程二期”项目相关研究工作；主持无锡市科技惠民--社会发展及医疗与公众健康项目；作为团队主要成员获得教育部人文社会科学研究青年基金项目；先后发表多篇SCI论文。作为医学院新进教师，她将以优秀教师和临床医学专家为榜样，在专业技术上精益求精，在科学研究上坚持不懈，在教育教学上砥砺前行，在迈向德艺双馨高水平医师的道路上，生命不息、奋斗不止。
大学者，非有大楼之谓也，有大师之谓也。大学只有既注重大师的引导传承，又关注青年教师的突飞猛进，才能为学校的持续攀升，奠定坚实的基础。青年教师是学校教学科研的重要新生力量，关注青年教师的成长、优化青年教师的培养措施，提升青年教师的教学水平和科研能力，是关系到学校未来发展的长远大计。
我校于今年8月29日至9月3日组织了2016年新入职教师集体培训工作，该项活动自2000年起已连续举办16年，旨在使新教师了解校情，助力新教师融入团队、站稳讲台。我校的新教师培训主要针对新进专任教师、科研教辅、辅导员、党政管理人员开展，通过精彩的素质拓展训练，使大家在活动中体会团队合作的力量；通过集体备课、开展微格教学评比、建立督导点拨、指导教师传帮带的机制，帮助新教师提升教学技能，使新教师学有榜样，增强信心，尽快适应工作岗位；通过校情介绍、全方面的多项专题讲座，让广大新教师了解学校的办学历程、战略规划以及教师发展平台，以期新教师明确职业发展目标，为成长成一名优秀的大学教师夯实基础；同时组织全体新教工参观校史馆、民间服饰传习馆、设计馆等，让全体新教师感受到学校日新月异的发展与美好，提升归属感，激发强烈的使命感和责任感。
宁水泱泱成伟业，桃李芬芳夙愿酬。我校不断探索打造与时俱进的教师培训模式，培养新教师承纳崭新视域，传承大气、大方、大度的江南人气质，助力新教师成为教学质量优良，科研有特长、业内有影响，既能为学校服务，又能代表学校为社会服务的杰出人才，为学校的蓬勃发展注入全新活力！
严秀平教授
饶义剑博士
柏玉香博士
李珺博士
